A1型题 表演型人格主动要求治疗的最常见原因是()
A. 幻觉
B. 妄想
C. 冲动行为
D. 抑郁
E. 人际关系
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在某公司的一次薪资凋整中,工资最高的打字员的薪资被下调了3%,那么()。
A. 这可能是由于该项工作的薪资超出了所在工作等级的最高点
B. 并不是一种好的措施,因为它使部分员工受到非个人原因导致的惩罚
C. 它的替代方法是,在下一次全面加薪时,使其与工作等级一致
D. 以上全部正确
下列关于抽样单元的说法中,正确的是()。
A. 抽样单元是构成抽样框的基本要素
B. 抽样单元不能只包括一个总体单元
C. 抽样单元不可以包括多个总体单元
D. 抽样单元必须包括多个总体单元,不能只包括一个总体单元
案例分析题某公司是3年前成立的一家公司,刚成立的时候规模较小,人员比较简单,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源跟不上公司的发展,必须加强人力资源管理工作。为此,指派人力资源部门经理王经理负责这方面的工作。王经理感到自己对人力资源管理业缺乏足够的知识,为了完成好任务,王经理专门查阅了相关资料,拟订了几个需要搞清楚的问题,向有关专家请教。根据以上资料,回答下列问题: 一个优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有()。
A. 人力资源管理实施的知识与能力
B. 熟悉本行业,具备一定的商业知识
C. 高超的领导能力
D. 管理变革能力
实施社会保险的根本目的是()。
A. 稳定性
B. 保障性
C. 社会性
D. 福利性