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案例分析题A市某医院向所在地东汇区卫生局申请设立一级综合医院的执业许可,东汇区卫生局以该医院申请的执业资质不符合A市卫生局《关于医疗机构规划定点办法》的规定,拒绝了该医院的申请。该医院不服东汇区卫生局的行政决定向A市卫生局提出行政复议申请。 如果A市卫生局复议改变了东汇区卫生局的行政决定,该医院应当向()提起行政诉讼。

A. 东汇区人民法院或者市中区人民法院
B. A市卫生局所在的市中区人民法院
C. A市中级人民法院
D. 东汇区人民法院

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案例分析题某肥皂厂,自1993年开始进行股份制改革,职工股份占企业总股本的96%,极大地调动了职工的工作积极性。1997~1999年在政府优惠政策的支持下,该公司收购了一家日化厂作为主营产品——肥皂的原材料供给基地,兼并了一家轻工研究所作为新产品研发的依托。2002年经有关部门批准成立企业集团,拥有8家成员企业,生产以肥皂为主导的系列产品。该企业集团通过有效的现代化管理理念和手段,大大提高了全员劳动生产率,其产品在市场上有很高知名度和美誉度,在肥皂市场的占有率长期保持领先。目前,该企业集团经营的产品品种有:肥皂、口腔护理品、仪器添加剂、化妆洗涤品等。根据上述资料,回答以下问题。 该企业集团协调各方力量,实现经营战略最重要的动力机制是()

A. 实施正确的经营战略
B. 分享股份
C. 高工资政策
D. 提高产品的知名度和美誉度

案例分析题杨某2003年从大学毕业后与A市供电局签了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(协议书上有服务期四年的约定,除此之外并无其他限制性的约定),并没有签其他的正式的劳动合同,之后A市供电局将杨某分到了B市供电公司。因杨某参加了2004年研究生入学考试并被录取,所以需要辞职。杨某于2004年6月25向B市供电公司递交了辞职信(并留有单位领导签字的复印件),至今已满30天,故杨某现在已离开单位,并于2004年6月28向A市供电公司支付了违约金2700元,而且拿到了收据。现在杨某想从B市供电公司拿出本人档案,但却遭到拒绝,拒绝理由是A市供电局不同意杨某辞职。根据以上资料,回答下列问题: 辞职信交了30天以后,劳动关系是否已经解除了?()

A. 未解除,杨某还未拿到档案
B. 未解除,必须有单位解除劳动关系的通知书
C. 已解除,杨某以实际行动的离开表示劳动关系已经单方解除
D. 已解除,杨某已支付违约金

案例分析题杨某2003年从大学毕业后与A市供电局签了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(协议书上有服务期四年的约定,除此之外并无其他限制性的约定),并没有签其他的正式的劳动合同,之后A市供电局将杨某分到了B市供电公司。因杨某参加了2004年研究生入学考试并被录取,所以需要辞职。杨某于2004年6月25向B市供电公司递交了辞职信(并留有单位领导签字的复印件),至今已满30天,故杨某现在已离开单位,并于2004年6月28向A市供电公司支付了违约金2700元,而且拿到了收据。现在杨某想从B市供电公司拿出本人档案,但却遭到拒绝,拒绝理由是A市供电局不同意杨某辞职。根据以上资料,回答下列问题: 杨某申请仲裁后,大概要花多少时间才能裁决结束?()

A. 2个月内
B. 1个月内
C. 3个月内
D. 半个月内

案例分析题千禧宾馆经理接到处分职工陈自成的报告,他觉得问题不太清楚,就做了一番调查。事实是陈自成的母亲患病住院,他母亲想喝鸡汤。由于陈白天上班,晚上去医院陪母亲,连去市场买鸡的时间都没有。在这种情景下,他在餐厅里偷了一只鸡,犯了错误。经理了解了情况以后,批准了餐厅对陈记大过一次、扣发当月奖金。然后带着慰问品去医院看望陈的母亲,并对他母亲说;“陈自成在工作中表现很好,在家里对你也很孝顺,他是你的好儿子。”患病的母亲含笑听着,次日,经理找陈自成谈话,先肯定他工作好,接着又指出偷公司东西是十分错误的,并征求其对处分的想法。陈自成对这种赏罚分明、合情合理的处理十分感动,并表示自己错了,愿意接受这种处分。这时,经理离开座位说:“你母亲生病半个多月,我们都不知道,没有给予关心,我们很对不起你。”说后,经理毕恭毕敬地向陈自成鞠了一个躬。 从案例分析得知,小到公司,大到国家要处理好()方面的关系。

A. 诚信
B. 道德
C. 法律
D. 沟通

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