在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据 原则。
A. 5W2H
B. 4W2H
C. 5WIH
D. 4WIH
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以下关于集体合同的说法不正确的是 。
A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与集体签订
C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
人力资源费用支出控制的作用不包括 。
A. 保证员工切身利益
B. 最大限度地提高企业利润
C. 防止滥用管理费用
D. 降低招聘等人力资源费用
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是 。
A. 以员工为制定主体
B. 只在本企业内适用
C. 应保证劳动者的参与
D. 由单位行政决定和公布
以下不属于人力资源管理基础工作的是 。
A. 劳动定员定额
B. 工作岗位分析
C. 员工绩效管理
D. 员工奖惩规定
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