某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降,2008年招聘上来的院长在设计院改制之际,借助外部专家的力量对本设计院进行了变革。首先,营造良好的氛围,鼓励员工进行技术革新和服务创新,并设立了院长业绩创新奖;其次,对组织结构进行了调整,将核心业务重组,分为两个设计所和一个咨询部;最后,打破了资历制,制定出以员工绩效为标准的薪酬制度,重奖有突出贡献者。经过一年多运行,组织变革已初见成效。 该设计院变革后的组织结构形式属于( )。
A. 行政层级式结构
B. 职能制结构
C. 矩阵式结构
D. 事业部制结构
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查询与项目“s1”(项目号)所使用的任意一个零件相同的项目号、项目名称、零件号和零件名称,使用的SQL语句是 SELECT项目,项目号,项目名称,使用零件,零件号,零件名称; FROM项目,使用零件,零件WHERE项目.项目号=使用零件.项目号 【10】 ; 使用零件.零件号=零件.零件号AND使用零件.零件号 【11】 ; (SELECT零件号FROM使用零件WHERE使用零件.项目号=‘s1’)
下列程序的运行结果是______。 #included<iostream.h> class Sample int a; public: Sample(int aa=0)a=aa; ~Sample()cout<<"Sample="<<a<<’’; ; class Derived:public Sample int b; public: Derived(int aa=0,int bb=0):Sample(aa)b=bb; ~Derived()cout<<"Derived="<<b<<’’; ; void main() Derived d1(9);
农村住户抽样调查资料显示:2010年一季度,江苏省全省农民人均现金收入为3775元,比上年同期(下同)增长12.4%,增速比上年同期提高2个百分点。 一季度农民人均工资性收入为2359元,增加250元,增长11.9%,比上年同期提高1.8个百分点。从构成工资性收入的三项来源看:在本乡地域内劳动得到的收入为1293元,增长10.8%;外出从业得到收入709元,增长15.1%;非企业组织中劳动得到的收入达357元,增长9.5%。 一季度农民人均家庭经营性现金收入为1014元,增加87元,增速比上年同期提高3.2个百分点。第一产业现金收入人均458元,增加21元,增长4.8%。其中种植业收入为221元,增长7.8%;渔业收入72元,增长18.0%;牧业收入143元,下降9.1%。第二产业现金收入242元,增加30元,增长14.2%;第三产业现金收入为314元,增加36元,增长13.0%。 一季度农民人均财产性和转移性收入为401元,增长24.1%。 2009年一季度,江苏省农民在本乡地域内劳动得到的收入占人均现金收入的比重为( )。
A. 35%
B. 33%
C. 36%
D. 31%
小邵是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小邵从他所在部门的员工中辞退2人,这让小邵感到十分棘手和苦恼。 小邵的决策风格特征包括( )。
A. 模糊耐受性高
B. 对人和社会比较关注
C. 模糊耐受性低
D. 喜欢困难的决策