题目内容

职业计划的第一阶段或者说职业计划的第一种类型是()。

A. 职业探索性阶段
B. 立业发展阶段
C. 职业中期阶段
D. 职业后期阶段

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要提高员工培训的效果，首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。

A. 中层
B. 上层
C. 基层
D. 其他

在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。

A. 工作绩效评价法
B. 测验的方法
C. 同类员工比较法
D. 工作态度考察评价法

职业计划的重要作用表现在()。

A. 有利于促进员工的成长和发展
B. 有利于增加员工的满意感
C. 有助于企业合理地指导员工的兴趣
D. 创造了上下级之间交流思想的场合
E. 以上说法都不对

因为职业计划的编制，使员工意识到个人对于工作的()。

A. 责任
B. 权力
C. 被动性
D. 自主性