题目内容

A你想要什么样的人？达到标准的会不会选择你？
B把你的选人标准排序，排在第一位的是哪个？
C如何甄别你想要的人选？
D找到一个完美的人

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A知识
B流程
C制度
D经验

A为什么选择这一份工作？
B长期职业生涯目标是什么？
C您想怎样实现这一目标？
D从现在起五年内，您希望自己干到哪一岗位？

A产能
B库存
C相应时间

A分析、理解业务部门的战略规划
B掌握与熟悉业务部门的管理规范与流程
C了解业务状况和人员状况，重点关注人力资源管理D战略与业务部门情况相结合