题目内容

A分析、理解业务部门的战略规划
B掌握与熟悉业务部门的管理规范与流程
C了解业务状况和人员状况，重点关注人力资源管理D战略与业务部门情况相结合

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A市场份额
B市场的规模
C财务状况
D管理水平

A制定我们HR的策略
B上级指令开展我们业务改善工作的时候
C我们业务主管请求帮忙的时候

A基于业务部门的需要，提供人力资源服务
B关注业务部门既定政策下的需求
C基于内外战略的需要，提供人力资源服务
D以战略分析、诊断为基础，提出前瞻性的服务内容

如果由于存货的性质或位置等原因导致无法实施存货监盘，注册会计师应当（)。

A. 拒绝出具无保留意见的审计报告
B. 利用被审计单位的盘点结果确定存货数量
C. 实施替代程序获取关于存货数量和状况的满意证据
D. 解除业务约定