题目内容

（2013.10多30）加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）

A. 培训教育
B. 配备职业顾问
C. 实施工作轮换
D. 增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E. 展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

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A. 终身性
B. 独特性
C. 发展性
D. 综合性
E. 阶段性

A. 国际分工形成阶段为16世纪~18世纪中叶
B. 分工的忠信是一组国家，包括英国、美国、德国和法国
C. 市场上交换的商品日益为大宗商品所代替
D. 发达国家间工业部门内部分工有逐步增强的趋势

A. 教育背景
B. 家庭
C. 人格特性
D. 机会与运气
E. 动机与需求价值观

A. 落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展
B. 实施工作轮换
C. 定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动
D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
E. 提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救