影响个人职业生涯规划的与个体有关的因素有（）
A. 教育背景
B. 家庭
C. 人格特性
D. 机会与运气
E. 动机与需求价值观
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在（）
A. 落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展
B. 实施工作轮换
C. 定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动
D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
E. 提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
一个企业员工的职业生涯管理的责任承担者包括（）
A. 员工个人
B. 直线经理
C. 人力资源部门
D. 董事会
E. 员工所在的企业
对外贸易政策所包含的基本因素有（）
A. 政策主体
B. 政策客体
C. 政策目标
D. 政策内容
E. 政策手段
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