A. 比较简单的小型组织 B. 中型组织 C. 大型组织 D. 跨同集团
A. 高度授权 B. 集中决策 C. 分散经营 D. 稳定性差 E. 管理人员过少
A. 部门跨度 B. 员工数量 C. 管理幅度 D. 管理层次
A. 组织臼标的不同 B. 组织的性质 C. 组织的特性 D. 组织规模大小
A. 促进个人发展 B. 满足员工需要 C. 形成融洽的合作关系 D. 促进止式组织发展 E. 与正式组织目标一致