所谓,是指必须具备特定的形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同（）
A. 专项合同
B. 要式合同
C. 劳动合同
D. 集体劳动合同
我国《劳动法》在招聘录用方面,严格禁止用人单位招用未满周岁的未成年人（）
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
劳动合同的是否有效,由确认（）
A. 劳动管理部门
B. 劳动与社会保障部
C. 劳动争议调解委员会
D. 人民法院或劳动争议仲裁委员会
无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬政策,这体现了（）
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 吸引入才的
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