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市场压力型组织创新属于外源性的渐进组织创新（）

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（）组织结构，参谋部门有权向直线型经理直接下达指令

A. 直线制组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 职能制组织结构
D. 矩阵制组织结构

（）即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性

A. 解冻阶段
B. 变革阶段
C. 再冻结阶段
D. 变革评价

技术的进步和人的心理变革必然会为企业组织变革提供工具性动力（）

（）提出的压力反应理论，认为一个人承受心理压力的过程包括三个阶段，即惊恐阶段、抗拒阶段和力竭阶段

A. 塞赖
B. 泰勒
C. 西蒙
D. 卡斯特