对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()
A. 知识和意识
B. 销售技能
C. 经营技能
D. 领导技能
E. 生产操作技能
弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括()
A. 组织分析
B. 公司战略分析
C. 工作任务分析
D. 人员分析
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没有多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但将费用压得很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合在一起,听听课就算了。安倩强调说:“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想,我们更想做好一点,帮您把公司做的更好,让您更成功,这才是我们的宗旨。
A. 讲授法
B. 讨论法
C. 角色扮演法
D. 阶梯技术
下列关于社会保险的表述正确的是()
A. 企业在规定的期限内按年缴纳社会保险费
B. 企业可以用商业保险来代替社会保险
C. 具有营利性
D. 为职工办理社会保险是用人单位的法定义务