题目内容

劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在（）的移动

A. 部门间
B. 企业间
C. 产业间
D. 地区间
E. 职业间

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A. 就业弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 劳动力的交叉工资弹性
D. 劳动力需求的自身工资弹性
E. 劳动力的供求弹性

A. 上诉
B. 行政适用
C. 企业适用
D. 司法适用
E. 仲裁和调解

A. 合法
B. 公正
C. 公开
D. 及时
E. 着重强调

A. 由专业人员负责和实施培训与开发工作
B. 设置培训与开发部门或类似的分支职能部门
C. 人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视
D. 人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
E. 人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发