解决劳动争议,应遵循（）的原则
A. 合法
B. 公正
C. 公开
D. 及时
E. 着重强调
人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（）
A. 由专业人员负责和实施培训与开发工作
B. 设置培训与开发部门或类似的分支职能部门
C. 人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视
D. 人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
E. 人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,说法正确的有（）
A. 职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小
B. 职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大
C. 职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小
D. 职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大
E. 两者之间没有关系
参考国际分类标准,我国将财政收人按照收入来源分类包括（）
A. 税收收入
B. 社会保障基金收入
C. 罚没收入
D. 国有资本经营收入
E. 转移性收入
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