题目内容

在企业的创业阶段,人力资源的管理主体是( )。

A. 创业者
B. 专业的管理人员
C. 人力资源部门
D. HR和中基层管理者

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对人力资源管理环境的分析主要考虑两个方面:环境的复杂性和( )。

A. 环境的综合性
B. 环境的稳定性
C. 环境的动态性
D. 环境的重要性

主要是完成人力资源管理的各种职能活动,如招聘、薪酬、培训等,对其人员要求就相对就要高一些,这是人力资源管理部门的组织结构中的( )的特点。

A. 服务中心
B. 业务中心
C. 专家中心
D. 核算中心

在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是( )。

A. 战略性和变革性活动
B. 业务性的职能活动
C. 处理员工关系的活动
D. 行政性的事务活动

依照人力资源需要承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是()。

A. 预测公司的人员供给
B. 对应聘人员进行初步筛选
C. 提出人员需求的条件
D. 编制并修订职位说明书