在人才管理范式下,组织通常有哪些做法?
A. 很多组织成立了人才资源部或人才工作局等相关部门
B. 以人才为核心
C. 为人才提供更富弹性的和个性化的薪酬待遇、灵活的雇佣模式以及周到的生涯规划方案
D. 降低普通员工的待遇
以下哪些对于人事管理范式而言属于正确的描述?
A. 人事管理是工业革命和劳动分工的产物
B. 人事管理是以事为中心而不是以人为中心
C. 人事管理工作较为被动、缺乏灵活性和只是照章办事
D. 人事管理工作处于从属地位
对于人才有哪两种基本理念?
A. 精英人才观
B. 东方人才观
C. 西方人才观
D. 大众人才观