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规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象（）的问题。

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管理心理学中对员工的态度从（）方面考虑。

失业率用公式来表示为（）×100%。

对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。

（）属于人力资本投资的特征。