运用最广泛的一种奖励计划，是薪酬收入直接根据员工的产出水平变化而发生变化的薪酬计划是指（）
A. 标准工时计划
B. 直接计件工资计划
C. 差额计件工资计划
D. 可变计件工资计划
下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）
A. 薪酬体系决策
B. 薪酬水平决策
C. 薪酬形式决策
D. 薪酬结构决策
一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式是（）
A. 技能薪酬体系
B. 职位薪酬体系
C. 能力薪酬体系
D. 绩效激励与认可计划
销售人员薪酬方案的类型有（）
A. 纯佣金制
B. 基本薪酬加直接佣金制
C. 基本薪酬加间接佣金制
D. 基本薪酬加奖金制
E. 基本薪酬加佣金加奖金制
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