题目内容

下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）

A. 薪酬体系决策
B. 薪酬水平决策
C. 薪酬形式决策
D. 薪酬结构决策

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一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式是（）

A. 技能薪酬体系
B. 职位薪酬体系
C. 能力薪酬体系
D. 绩效激励与认可计划

销售人员薪酬方案的类型有（）

A. 纯佣金制
B. 基本薪酬加直接佣金制
C. 基本薪酬加间接佣金制
D. 基本薪酬加奖金制
E. 基本薪酬加佣金加奖金制

定量的职位评价方法有（）

A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
E. 市场定价法

群体激励计划包括（）

A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 提案建议奖励计划
D. 成功分享计划
E. 小群体奖励计划