题目内容

梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

A. 民主管理对提高生产效率没有太大的影响
B. 组织中没有非正式团体
C. 生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D. 人是社会人，他们除了有对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要
E. 组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

确立劳动关系的法律形式是( )。

A. 劳务合同
B. 劳动合同
C. 口头协议
D. 书面协议

查看答案

合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。

A. 薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B. 在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C. 在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，为职工争取更多的报酬
D. 在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

查看答案

浮动薪酬与( )直接挂钩。

A. 个人努力
B. 绩效
C. 工作时间
D. 奖金

查看答案

非正式团体是个人社会关系的网络，是在人际交往中( )产生的。

A. 有组织
B. 自发
C. 正式领导
D. 强制

查看答案