题目内容

合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。

A. 薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B. 在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C. 在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，为职工争取更多的报酬
D. 在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

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浮动薪酬与( )直接挂钩。

A. 个人努力
B. 绩效
C. 工作时间
D. 奖金

非正式团体是个人社会关系的网络，是在人际交往中( )产生的。

A. 有组织
B. 自发
C. 正式领导
D. 强制

关于招聘的含义，正确的陈述是( )。

A. 在招聘阶段，需要采用多种测评方法
B. 让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位
C. 为组织岗位挑选合格人选的过程
D. 是人员的招聘录用中技术性最强的一步

我国在进行城镇失业统计时，作为失业必须具备的条件，不包括( )。

A. 在劳动年龄之内
B. 具有劳动能力
C. 在调查期内无职业并且正在以某种方式寻找工作
D. 在失业之前有就业经历