以下哪几种方法是计算定员常用的()。
A. 按工作效率定员
B. 按设备定员
C. 按岗位定员
D. 按比例定员
E. 按组织机构、职责分工和业务范围定员
企业定员是根据企业已定的产品方向、生产规模,在一定时期内和一定的技术条件下,规定企业必须配备各类人员的()。
A. 质量标准
B. 数量标准
C. 资格
D. 素质标准
企业定员的范围是()。
A. 工人
B. 学徒
C. 病伤假人员
D. 管理人员
E. 服务人员
()是人力资源总体规划的展开和具体化。
A. 教育培训计划
B. 劳动关系计划
C. 分配计划
D. 提升计划
E. 工资计划