题目内容

员工培训的特点表现为()。

A. 复杂性
B. 实用性
C. 灵活性
D. 长期性
E. 复杂性

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()也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。

A. 培训
B. 培养
C. 开发
D. 其他

开发的主要途径是()。

A. 培训
B. 发掘
C. 培养
D. 其他

被称为美国第二代设计师的是艾里·萨里宁、查尔斯·依姆斯、哈瑞·贝尔托亚和汉斯·诺尔等人。 ()

在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。

A. 理论联系实际，学用一致
B. 按需施教，讲求实效
C. 专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D. 全员培训和重点提高相结合