辅警按分级集中管理原则和原则建立健全相关管理制度（）
A. 谁使用、谁管理、谁负责
B. 上级使用、上级管理、上级负责
C. 合理使用、自行管理、单位负责
D. 单位使用、单位管理、单位负责
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《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则（试行）》中规定：辅警工资按月计算，不足一月的按实际__数计算（）
A. 小时
B. 天
C. 周
D. 以上均可
有参加岗位选拔意向且符合条件的辅警在向工作单位报告后，可直接向市局各中层单位辅警管理部门报名，也可由报名（）
A. 本人直接
B. 他人代替
C. 工作单位
D. 亲人代替
辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（）
A. 绩效和廉洁
B. 能力和出勤
C. 工作实绩
D. 品德与人际
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的，年度考核不合格（）
A. 6
B. 4
C. 3
D. 2
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