有参加岗位选拔意向且符合条件的辅警在向工作单位报告后，可直接向市局各中层单位辅警管理部门报名，也可由报名（）
A. 本人直接
B. 他人代替
C. 工作单位
D. 亲人代替
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辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（）
A. 绩效和廉洁
B. 能力和出勤
C. 工作实绩
D. 品德与人际
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的，年度考核不合格（）
A. 6
B. 4
C. 3
D. 2
辅警管理职位人员年度考核基本合格、在岗轮训不合格或被处———以上处理的，免除其管理职务（）
A. 通报批评
B. 警告
C. 严重警告
D. 批评教育
市局各中层单位根据辅警结果，每年年初进行一次辅警一类、二类岗位人员调整（）
A. 月度考核和年度考核
B. 月度考核
C. 年度考核
D. 季度考核
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