从事（）岗位员工，在同一专业序列下进行岗位调整时，经其直线经理授权认证合格后，原岗位胜任能力资格证书可以免试换取调整岗位相应层级等级的岗位胜任能力资格证书
A. 中级作业员、高级作业员、助理专责
B. 高级作业员、专责
C. 中级作业员、专责
D. 初级作业员、中级作业员、助理专责
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具备理工类中等职业学校毕业学历，从事工程技术工作满（）年可申报技术员认定
A. 1年
B. 2年
C. 3年
理工类大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满（）可申报工程师评审
A. 2年
B. 3年
C. 4年
技能岗位员工取得本岗位对应工种技师职业技能等级证，可以颁发所在岗位（）
A. 一级高级作业员岗位胜任能力资格证书
B. 二级高级作业员岗位胜任能力资格证书
C. 三级高级作业员岗位胜任能力资格证书
D. 一级中级作业员岗位胜任能力资格证书
岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括知识、技能（）、三部分
A. 理论
B. 实操
C. 潜能
D. 答辩
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