岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括知识、技能（）、三部分
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岗位胜任能力评价技能人员知识、技能权重各占（）
A. 40%、60%
B. 50、50
C. 30%、70%
D. 20%、80%
专业技术岗位的在岗员工，取得本专业中级专业技术资格，经其直线经理授权认证合格后，可颁发所在岗位（）专责岗位胜任能力资格证书
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 初始层级
各单位助理级技术技能专家可直接聘为（）
A. 三星级内训师
B. 中级内训师
C. 初级内训师
D. 高级内训师
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，距国家法定退休年龄少于（）年的，免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价
A. 1
B. 2
C. 3
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