根据《国家电网公司人员借用管理规定》,正式借调不得提前终止,确需终止的,由提出申请,报人力资源管理部门审核同意后方可办理终止手续()
A. 借调部门或者借出部门
B. 借调部门或者借调人员
C. 借出部门或者借调人员
D. 人资部门或者借出部门
查看答案
根据《国家电网公司培训项目质量管理办法》,学员参加培训期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务,如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。学员请假须向本单位提出书面申请,报主办部门批准,审批通过后向培训机构班主任提交书面请假条,不得口头或委托他人请假()
A. 培训承办部门
B. 培训中心
C. 人力资源部
D. 培训管理机构
根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》,依据竞聘考评成绩,经组织考察合格后,择优确定拟聘人选,履行报批程序,并公示个工作日()
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分,最高分()
A. 100、120
B. 120、150
C. 130、150
D. 100、130
根据《国家电网公司绩效管理办法》,目标任务指标数量原则上不超过个()
A. 15
B. 12
C. 10
D. 8