对于企业以回购股份方式进行职工期权激励的,下列说法正确的有( )。
A. 企业以回购股份方式奖励本企业职工属于权益结算的股份支付
B. 企业回购的股份应作为库存股核算
C. 企业应在等待期内按库存股的公允价值将取得职工的服务计入成本费用,同时增加资本公积
D. 行权时企业应冲减实际行权部分的库存股以及资本公积(其他资本公积)累计金额,同时调整资本公积(股本溢价)
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甲公司为母公司,其所控制的企业集团内2×21年发生以下与股份支付相关的交易或事项:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管100万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;(4)乙公司向丁公司发行500万股本公司股票,作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有( )。
A. 乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B. 乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C. 乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议
D. 乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为 6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司股份支付的有( )。
A. 乙公司授予本公司员工股票期权
B. 乙公司授予研发人员限制性股票
C. 甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
D. 丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于2×21年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下:(1)2×21年1月2日,甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定:甲公司向每名高管授予120 000份股票期权,每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权,即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排:2×21年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%(含8%)以上,在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份;2×21年末,如果甲公司2×21年、2×22年连续两年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上,在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份;2×23年末,如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上,则高管人员持有的剩余股票期权可以行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为 5元/份。(2)2×21年,甲公司实现净利润12 000万元,较2×20年增长9%,预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。2×21年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。2×21年12月31日,甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。2×21年,与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职,预计后续期间也不会离职。(3)2×22年,甲公司50名高管人员将至2×21年年末到期可行权的股票期权全部行权。2×22年,甲公司实现净利润13 200万元,较2×21年增长10%。2×22年没有高管人员离职,预计后续期间也不会离职。2×22年12月31日,甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。其他有关资料:甲公司2×21年1月1日发行在外普通股为5 000万股,假定各报告期末发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项,且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。要求:(1)确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司2×21年、2×22年就该股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录。(2)编制甲公司高管人员2×22年就该股份支付行权的会计分录。(3)计算甲公司2×21年基本每股收益。
蛇形方阵题目描述给出一个不大于 9 的正整数n,输出n×n的蛇形方阵。从左上角填上 1 开始,顺时针方向依次填入数字,如同样例所示。注意每个数字有都会占用 3 个字符,前面使用空格补齐。输入输出样例输入4输出1 2 3 412 13 14 511 16 15 610 9 8 7