题目内容
甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为 6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司股份支付的有( )。
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甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于2×21年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：（1）2×21年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120 000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：2×21年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份；2×21年末，如果甲公司2×21年、2×22年连续两年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份；2×23年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可以行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为 5元/份。（2）2×21年，甲公司实现净利润12 000万元，较2×20年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。2×21年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。2×21年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。2×21年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。（3）2×22年，甲公司50名高管人员将至2×21年年末到期可行权的股票期权全部行权。2×22年，甲公司实现净利润13 200万元，较2×21年增长10%。2×22年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。2×22年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。其他有关资料：甲公司2×21年1月1日发行在外普通股为5 000万股，假定各报告期末发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。要求：（1）确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司2×21年、2×22年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。（2）编制甲公司高管人员2×22年就该股份支付行权的会计分录。（3）计算甲公司2×21年基本每股收益。
蛇形方阵题目描述给出一个不大于 9 的正整数n，输出n×n的蛇形方阵。从左上角填上 1 开始，顺时针方向依次填入数字，如同样例所示。注意每个数字有都会占用 3 个字符，前面使用空格补齐。输入输出样例输入4输出1 2 3 412 13 14 511 16 15 610 9 8 7
经济合同也叫经济契约或（ ）。
合同是按照法律规定,经过双方协商,在（ ）、（ ）的基础上,为了确立相互之间的权利和义务而签订的共同遵守的协议书。
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