题目内容

根据领导者运用职权方式不同，可以将领导方式分为专权，民主，放任，三种类型，其中民主型领导方式的主要优点是 ()。

A. 纪律严明管理规范赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主性
C. 按规章管理，领导者不运用权力
D. 员工关融洽工作积极负责富有创造性

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刘某由原来总经理助理被任命集团销售公司经理，从一个参谋变成独立部门负责人，下列是刘某参与最近的几项活动，你认为那一项几乎与他领导职能无关（）。

A. 向下属传达他对销售工作的认识
B. 与某用户谈判长期达成一项长期销售合同
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们客服困难

领导者素质的构成（）、（）和（）。

在矩阵制结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导。

A. 对
B. 错

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织结构设计工作中()的内容。

A. 目标统一原理
B. 责权一致原理
C. 管理宽度原理
D. 集权与分权相结合的原理