题目内容

经济增加值法一般都是单独应用，很少与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（ )

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

经济增加值，是指税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的剩余收益。（）

企业应用经济增加值法一般按照()等程序进行。

A. 制定以经济增加值指标为核心的绩效计划
B. 制定激励计划
C. 执行绩效计划与激励计划
D. 实施绩效评价与激励
E. 编制绩效评价与激励管理报告

组织功能分解法，是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。( )

关键绩效指标的目标值确定后，即使因内外部环境发生重大变化、自然灾害等不可抗力因索对绩效完成结果产生重大影响时，也不能对目标值进行调整。（）