题目内容

人力资源规划的第一步是要对企业的内外部环境进行分析,并作出评价。( )

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

人力资源管理中的工作岗位研究职能的主要活动包括()

A. 根据组织的发展战略和经营目标预测人力资源需求和供给
B. 界定组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作职责
C. 确定各职位所要求的任职资格
D. 构建各职位的绩效指标体系

在人力资源管理系统中,()职能尤为重要。

A. 工作岗位研究
B. 招聘与录用
C. 培训与开发
D. 绩效管理

工作岗位研究的功能包括()

A. 工作岗位研究为员工招聘提供依据
B. 工作岗位研究为员工培训指明方向
C. 工作岗位研究为员工绩效考核制定标准
D. 工作岗位研究为企业劳动组织提供保障

工作岗位调查的内容包括()

A. 工作内容
B. 工作方法
C. 工作目标与原因
D. 工作过程与结构