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医疗机构购进药品时索取、留存供货单位的合法票据包括
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地理发现 中国科学家发现了可能是世界上最大、最深、最高的大峡谷。 该大峡谷叫做雅鲁藏布大峡谷，长300多英里，穿过喜马拉雅山直到中印边界，平均深度约达7000英尺湍急的水流、茂密的森林和森然的峭壁，是这个原始地区的特征。 专家们认为这个大峡谷是20世纪末最伟大的地理发现之一，它在科学上的重要性可与美国大峡谷相提并论。 10月18日，一支由50多名研究人员组成的跨学科考察队开始首次穿越这一过去无人知晓的地区。
医院药事管理与药物治疗学委员会的职责包括
比特丽公司是美国一家大型联合公司，总部设在芝加哥，下属有450个分公司，经营着9 000多种产品，其中许多产品都是名牌产品。公司每年的销售额达90多亿美元。 多年来，比特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略，因而取得了迅速的发展。公司的传统做法是：每当购买一家公司或厂家以后，一般都保持其原来的产品，使其成为联合公司一个新产品的市场；另一方面是对下属各分公司都采用分权的形式。允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构，这些都不受联合公司的限制和约束。由于实行了这种战略，公司变成由许多没有统一目标，彼此又没有什么联系的分公司组成的联合公司。 1976年，负责这个发展战略的董事长退休以后，德姆就是在这种情况下被任命为董事长。新董事长德姆的意图是要使公司朝着他新制定的方向发展。根据他新制定的战略，德姆卖掉了下属56个分公司，但同时又买下了西北饮料工业公司。 据德姆的说法，公司除了面临发展方向方面的问题外，还面临着另外两个主要问题： 一个是下属各分公司都面临着向社会介绍并推销新产品的问题，为了刺激各分公司的工作，德姆决定采用奖金制，对下属干得出色的分公司经理每年奖励1万美元。但是，对于这些收入远远超过1万元的分公司经理人员来说，1万元奖金恐怕起不了多大的刺激作用。 另一个面临的更严重问题是，在维持原来的分权制度下，应如何提高对增派参谋人员必要性的认识，应如何发挥直线与参谋人员的作用问题。德姆决定要给下属每个部门增派参谋人员，以更好地帮助各个小组开展工作。但是，有些管理人员则认为只增派参谋人员是不够的，有的人则认为，没有必要增派参谋人员，可以采用单一联络人联系几个单位的方法，即集权管理的方法。 公司专门设有一个财务部门，但是这个财务部门根本就无法控制这么多分公司的财务活动，因此造成联合公司总部甚至无法了解并掌握下属部门支付支票的情况等等。 试分析： 你对德姆的激励方法有何看法
太空孩子 当美国国家宇航局STS一107号航天飞机呼啸着升人太空时，它将携带一项由一个中国小学生设计的实验。 一项被称作“超新星”的科教普及计划，鼓励世界各地的学生提出他们希望看到的、在航天飞机上进行的实验方案。 在中国的中小学生提出的1000多项建议中，北京一个小学五年级学生提出的构想被选中。他的“微重力对家蚕的影响”的实验将在互联网上转播。“超新星”计划的目的是增加学生在科学方面的兴趣，在中国肯定产生了这样的作用。
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