在集团公司SAP-HR系统中,以下人员派出海外后必须维护集团公司外派海外用工信息?()
A. 原正式职工
B. 合同制员工
C. 派遣制员工
D. 派往海外的系统内借聘职工
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心理疏导与心理咨询的主要区别不在于()
A. 理论
B. 操作
C. 定位
D. 目标
HR共享服务目录员工关系类主要包括员工入职、员工离职、员工调动、员工退休服务、劳动合同管理等项()
劳动能力鉴定业务办理由共享中心负责审核提交的材料,将提交的材料报送南京市劳动能力鉴定办公室办理有关手续,领取,并返还企业()
A. 《劳动能力鉴定申请表》
B. 《劳动能力鉴定结论书》
C. 《鉴定受理单》
D. 《相关检查通知单》
根据集团公司有关规定,实施业务承揽遵循“业务清晰、管理规范、优质优价”原则,甲乙双方单位建立长期合作关系,实现互补共赢()