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HR共享服务目录员工关系类主要包括员工入职、员工离职、员工调动、员工退休服务、劳动合同管理等项（）

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劳动能力鉴定业务办理由共享中心负责审核提交的材料，将提交的材料报送南京市劳动能力鉴定办公室办理有关手续，领取，并返还企业（）

A. 《劳动能力鉴定申请表》
B. 《劳动能力鉴定结论书》
C. 《鉴定受理单》
D. 《相关检查通知单》

根据集团公司有关规定，实施业务承揽遵循“业务清晰、管理规范、优质优价”原则，甲乙双方单位建立长期合作关系，实现互补共赢（）

基本养老金的构成（）

A. 基础养老金
B. 个人账户养老金
C. 过渡性养老金
D. 其他养老金

以下费用中南京分公司公司补充医保不予报销费用有（）

A. 挂号费
B. 购买病历本费用
C. 工伤费用工伤保险处未报部分
D. 75元床位费中超过60元限额的超标部分