题目内容

事业部制结构的最高管理当局可以不保持()方面的决策权。

A. 事业发展的决策部
B. 有关资金分配的决策权
C. 人事安排权
D. 日常行政事务

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()不是亚洲四小龙的企业管理特色。

A. 重视企业文化建设
B. 日本式决策
C. 家族式
D. 重视培养人才

()不是按照控制源进行的控制类型的划分。

A. 正式组织控制
B. 群体控制
C. 自我控制
D. 预算控制

如果最低层有16人，当管理跨度为4时，需要()个管理层次。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有：()

A. 组织风气不佳
B. 组织无晋升空间和渠道
C. 组织人员的年龄、才性存在差异
D. 组织的领导嫉贤妒能