题目内容

()不是亚洲四小龙的企业管理特色。

A. 重视企业文化建设
B. 日本式决策
C. 家族式
D. 重视培养人才

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()不是按照控制源进行的控制类型的划分。

A. 正式组织控制
B. 群体控制
C. 自我控制
D. 预算控制

如果最低层有16人,当管理跨度为4时,需要()个管理层次。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有:()

A. 组织风气不佳
B. 组织无晋升空间和渠道
C. 组织人员的年龄、才性存在差异
D. 组织的领导嫉贤妒能

职场成功与职业幸福感的关系是()

A. 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
B. 职场成功一定能带来持续性的快乐
C. 一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
D. 职场成功与职业幸福感毫无关系

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