题目内容

对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有()。

A. 减少冗员
B. 鼓励提前退休
C. 外部招聘
D. 辞退不合格员工
E. 鼓励员工内退

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根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。

A. 按设备定员
B. 按岗位定员
C. 按工作效率定员
D. 按比例定员

企业定员应满足的要求是()。

A. 以实现企业的生产经营目标为中心
B. 定员水平要先进合理
C. 合理确定基本工人与辅助工人的比例
D. 合理确定管理人员与员工总数的比例
E. 合理确定女工占员工总数的比例

以下哪几种方法是计算定员常用的()。

A. 按工作效率定员
B. 按设备定员
C. 按岗位定员
D. 按比例定员
E. 按组织机构、职责分工和业务范围定员

企业定员是根据企业已定的产品方向、生产规模，在一定时期内和一定的技术条件下，规定企业必须配备各类人员的()。

A. 质量标准
B. 数量标准
C. 资格
D. 素质标准