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进行工作分析,首先应()。

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美国心理学家斯道格迪尔在同行吉伯的基础上,进一步扩大了特质的范围,其中,他认为领导者还应具备以下特质()。

企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为()。

用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上()倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这说明()。

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