A. 提升解决问题能力 B. 变革与学习 C. 心态和士气 D. 共同愿景
A. 讲授法 B. 案例分析法 C. 研讨法 D. 专题讲座法
A. 认知成果 B. 技能成果 C. 情感成果 D. 效果性成果
A. 受训人员分析 B. 培训人员分析 C. 任务分析 D. 课程目标分析
A. 对员工的激励 B. 对培训实施者的激励 C. 对企业的激励 D. 对部门及其主管的激励