根据集团公司有关规定,业务承揽是指通过组织调动将人员由乙方单位调入有岗位需求的甲方单位的方式()
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根据集团公司有关规定,业务承揽乙方单位须为甲方提供优质服务,负责所承揽业务的运行和业务承揽人员的各项人力资源管理()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点,并结合企业规模差异化设置()
根据集团公司绩效考核管理办法,事业部(专业公司)的绩效考核工作职责是制定(修订)专业考核细则;分解专业考核目标并跟踪、检查、指导;提出专业管理考核意见;提出重点工作任务指标目标及考核意见()
根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核内容包括费用总额、职能管理、服务满意度、利润(限亏)、重点工作任务、党建以及约束性指标()