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根据MBTI,以下哪类性格的人更适合做CEO类的C级管理者?

A. INTJ
B. ENTJ
C. ISTJ
D. ENTP

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俄亥俄州立大学研究及密西根大学的研究发现领导行为可以分为四类:高任务高关怀、高任务低关怀、低任务高关怀、低任务低关怀。请判断这类领导行为的类别:领导为了节约成本,取消员工使用公司设备做私活的福利。

A. 高任务高关怀
B. 高任务低关怀
C. 低任务高关怀
D. 低任务低关怀

最佳群体规模是尽可能小,但有足够多的人来完成任务。()

群体成员合作的时间越长,能更好地发展凝聚力来帮助他们一起完成工作。()

群体成员间的多样化和异质性往往削弱凝聚力。()

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