规范的工作说明书应包括以下哪些要素？（）
A. 表头格式
B. 任职条件
C. 工作要求
D. 责任范围
E. 工作关系
企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素构成的企业的整体形象是企业文化的（）。
A. 核心层
B. 发展层
C. 制度层
D. 实体层
薪酬设计的基本程序为（）。
A. 确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
B. 确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
C. 确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
D. 确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
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