题目内容

有效的人力资源管理可以提高员工的绩效水平( )

查看答案
更多问题

在人力资源职能体系中、处于核心地位的是薪酬管理( )

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是校园招聘( )

文件筐测试是属于评价中心测评技术( )

绩效时基于工作产生的,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围( )

答案查题题库