在人力资源职能体系中、处于核心地位的是薪酬管理( )

A. 绩效时基于工作产生的,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
B. 绩效与组织目标有关,对组织目标应当具有直接的影响作用
C. 绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
D. 绩效既包含工作行为也包含工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一