经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是( )。
A. 《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B. 经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性
C. 违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性
D. 违约金的支付可能是用人单位，也可能是劳动者
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用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括( )。
A. 劳动者姓名
B. 公民身份证号码
C. 联系方式
D. 劳动合同期限
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关可以采取税收强制执行措施的有( )。
A. 扣押纳税人价值相当于应纳税款的财产
B. 书面通知纳税人开户银行暂停支付纳税人存款
C. 书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款
D. 拍卖所扣押的纳税人价值相当于应纳税款的财产，以拍卖所得抵缴税款
试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有( )。
A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
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