题目内容

现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（）

A. 强化理论
B. 期望理论
C. 道德理论
D. 公平理论
E. 目标设置理论

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某物业管理企业为更好地应对市场竞争，决策层决定进行一系列改革。公司总裁认为：管理人员的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云，他们的劳动不可能像制造业员工那样量化计酬、也不能像农民那样个体承包，要克服干好干坏都一样的弊端，就必须把他们的功绩记录在案，并增加他们决策的权力。业务档案具有权威性，可以为今后晋升、提工资、奖励提供详实客观的依据，也是企业的财富。建立业务档案后，出现了管理人员自发向上，大家比贡献的

A. 决定人行为的方向
B. 行为的特点
C. 努力的水平
D. 坚持的水平

在某小区的公告栏里，以物业服务企业的名义贴出了一张通知单：“小区里车辆停放混乱，为维护小区环境，请车主将车停放到车库或指定车位。”请回答下列问题：车辆停放管理的工作方法与要求包括（）

A. 专人看管
B. 建立健全车辆管理队伍
C. 车辆出入管理
D. 车辆停放管理

下列市场调查的内容中，属于销售渠道调查的有（）

A. 现有渠道调查
B. 中间商的销售情况分析
C. 本企业销售策略变化后可能造成的销售变化
D. 竞争产品的特性分析
E. 消费者购买动机

（）是心理过程的动力特征，贯穿于一切心理过程的始终，是一切心理过程的共同特性。

A. 注意
B. 感觉
C. 记忆
D. 思维