下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（）
A. 员工援助计划的作用仅限于员工方面
B. 员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失
C. 员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气
D. 员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数，这指的是（）
A. 员工援助计划
B. 过度劳动问题的对策
C. 劳动保护
D. 劳动保护管理制度
关于预防过劳死的对策和建议，正确的是（）
A. 完善劳动基准立法
B. 修改工时和定额的有关规定
C. 尽量使其工作简单化
D. 保障劳动者的休息休假权
E. 强化劳动保障监察执法
职业病认定的条件包括（）
A. 所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生
B. 该疾病不是常见普通疾病
C. 该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关
D. 工作年限必须达到足以引起职业病的年限
E. 必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者
微信支付 
支付宝支付